Das CJD - Die Chancengeber CJD Nord

Werden Sie Chancengeber:
Erzieher (m/w/d)

CJD Nord: 18574 Garz/Rügen, Bergener Straße 17

Einsatzort:
18574 Garz/Rügen, Bergener Straße 17
Einstellungstermin:
sofort
Befristet bis:
Zunächst befristet für 1 Jahr, mit Option zur Verlängerung/unbefristeten Übernahme
Arbeitszeit:
Teil- oder Vollzeit (30-40 Std./Woche)
Vergütung:
AVR.DD/CJD
Führerschein erforderlich:
ja
Arbeitsbereich:
Sozialpädagogik

Ihre Aufgaben

  • Gestaltung eines familienähnlichen therapeutisch abgestimmten Tagesablauf
  • Planung und Organisation von Freizeiten mit dem Schwerpunkt "Essstörung"
  • Elternarbeit, Netzwerkarbeit, Krisenintervention
  • Kontakte und Zusammenarbeit mit entsprechenden Institutionen (Jugendamt, Schule, Fachdienste, Ärzte)
  • Erziehungsplanung, Dokumentation
  • Erstellung von Entwicklungsberichten
  • Umsetzung von Hilfegesprächen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Heilerzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder
  • Vergleichbare Qualifikation

Konkrete Anforderungen

  • Berufserfahrung im erzieherischen Bereich wünschenswert
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Eigeninitiative
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision

Wir bieten

  • Familienfreundliches Unternehmen mit attraktiver Vergütung und Sonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Arbeit in einem engagierten Team
  • Fortbildung, Supervision, kollegiale Beratung
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Rückfragen an Gabriele Wittichow

fon 038377 3620
gabriele.wittichow@cjd.de

Bewerbungen an Gabriele Wittichow

Anschrift

Siegfried-Marcus-Str. 45
17192 Waren/Müritz
fon 03991 6732-0
cjd-nord@cjd.de
www.cjd-nord.de

Weitere Angaben

Datum: 02.07.2019
Jobnummer 8357

Das CJD als Arbeitgeber

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von 9.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 150 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

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